ÀÛ°¡¼Ò°³
ÇöÀç ºÐ´çÁ¦Àϱ³È¸¿¡¼ ºÎ¸ñ»ç·Î ÀçÀÓ ÁßÀÌ´Ù. Áú¹®À» ÅëÇØ ½º½º·Î ¹®Á¦¸¦ ÀνÄÇϵµ·Ï µµ¿òÀ» ÁÖ¾ú´ø ¸àÅäÀÇ ¿µÇâÀ» ¹Þ¾Æ ¶óÀÌÇÁÄÚÄ¡¿¡ °ü½ÉÀ» °®°Ô µÇ¾ú´Ù. ÄÚĪ ÇÁ·Î¼¼½º´Â Áú¹®°ú Çǵå¹éÀ» ÅëÇØ ÀνÄÀÇ ³ÐÀ̸¦ È®Àå½ÃÅ°´Â °ÍÀε¥, ½ÇÁ¦·Î ÀÌ °úÁ¤À» ÅëÇØ Àλý¿¡ Å« º¯È¿Í ¼ºÀåÀ» °æÇèÇÏ°Ô µÇ¾ú´ø °ÍÀÌ´Ù.
±¹Ã¼ÇÁ·ÎÄÚÄ¡ ILCT¿Í ACC°úÁ¤À» À̼öÇÏ°í ÇöÀç TLCÄÚÄ¡(Transformation Leadership Coaching)·Î È°µ¿ ÁßÀÌ¸ç ¡®¸¾½ºÄ𡯿¡¼ <³» ¾ÆÀÌ ¼º°øÀ» À§ÇÑ »ç¶ûÀÇ ´ëȱâ¼ú>À̶ó´Â ¿Â¶óÀÎ °ÀǸ¦ ÇÏ°í ÀÖ´Ù. ¶ÇÇÑ ÆÄƼ Ç÷¡³Ê, À¯Ä¡¿ø ±³»ç, ÁÖºÎ, ´ëÇлý, Áß․°íµîÇлý µî ´Ù¾çÇÑ °èÃþÀ» »ó´ë·Î ÀÏ´ëÀÏ ¶óÀÌÇÁÄÚĪ °úÁ¤À» ÁøÇàÇÏ°í ÀÖ´Ù.
|